Pactando con socios

Firma con criterio, no con confianza.

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Para quién

¿Te suena algo de esto?

Firmasteis 50/50 y ahora nada avanza.Uno trabaja el triple y cobráis igual.Cada decisión importante se atasca en el empate.Tu socio dice "confía en mí" cada vez que evita firmar.Firmasteis 50/50 y ahora nada avanza.Uno trabaja el triple y cobráis igual.Cada decisión importante se atasca en el empate.Tu socio dice "confía en mí" cada vez que evita firmar.Firmasteis 50/50 y ahora nada avanza.Uno trabaja el triple y cobráis igual.Cada decisión importante se atasca en el empate.Tu socio dice "confía en mí" cada vez que evita firmar.
Llevas semanas ensayando la frase en el coche.El socio inversor opina de todo y no ejecuta nada.El socio que se fue a los seis meses se lleva un tercio.Firmasteis sin vesting porque "os conocéis".Llevas semanas ensayando la frase en el coche.El socio inversor opina de todo y no ejecuta nada.El socio que se fue a los seis meses se lleva un tercio.Firmasteis sin vesting porque "os conocéis".Llevas semanas ensayando la frase en el coche.El socio inversor opina de todo y no ejecuta nada.El socio que se fue a los seis meses se lleva un tercio.Firmasteis sin vesting porque "os conocéis".
No hay cláusula de salida y no sabéis cómo terminar.Tenéis estatutos preciosos y ni un pacto de socios.Llevas dos años tragándote lo que nunca dijiste.Vas al notario en tres semanas sin saber qué pedir.No hay cláusula de salida y no sabéis cómo terminar.Tenéis estatutos preciosos y ni un pacto de socios.Llevas dos años tragándote lo que nunca dijiste.Vas al notario en tres semanas sin saber qué pedir.No hay cláusula de salida y no sabéis cómo terminar.Tenéis estatutos preciosos y ni un pacto de socios.Llevas dos años tragándote lo que nunca dijiste.Vas al notario en tres semanas sin saber qué pedir.

Si te suenan tres o más, esta sesión te ahorra años.

La premisa

A un mal socio con buen pacto se le puede sacar. A un buen socio con mal pacto acabas demandándole

Casi ningún conflicto societario viene de gente malintencionada. Viene de un pacto ingenuo firmado en el momento más romántico de la relación, cuando parecía innecesario protegerse del futuro. Y cuando el futuro llega, ya es tarde.

El resultado

Sociedad blindada antes de firmar

Las diez cláusulas mapeadas

Reparto, vesting, desempate, salida, muerte, divorcio. Sabes qué pedir y qué no aceptar.

Reparto que refleja la realidad

Sueldo por trabajo, dividendos por participación. Vesting con cliff mínimo desde el día uno.

Mecanismo de desempate elegido

Voto de calidad, tercero árbitro o cláusula de salida obligatoria. Uno de los tres, escrito.

Revisión anual agendada

Protocolo para hablar de aportación, dedicación y reparto sin que sea una guerra.

Sales con los cuatro escritos. No con la sensación de haberlo pensado.

Temario

Las diez cláusulas que blindan una sociedad

  1. Por qué te asocias mal

    Los motivos reales detrás de la firma, casi nunca los que sostienen la sociedad.

  2. El error del 50/50

    La simetría paraliza. Tres modelos de reparto que sí funcionan.

  3. Capital, trabajo y red

    Desacoplar las tres dimensiones y valorar cada una por su cuenta.

  4. El que trabaja cobra

    Separar sueldo por trabajo real y dividendos por participación.

  5. Vesting desde el día uno

    Cómo protege a la sociedad del socio que se va pronto. Plazos y cliff mínimo.

  6. Cláusula de desempate

    Los tres mecanismos posibles y cuándo aplicar cada uno.

  7. Salida, muerte, divorcio

    Qué cláusula blinda cada escenario antes de que ocurra.

  8. Pacto de socios vs estatutos

    Qué va en cada sitio y por qué el orden importa.

  9. Amigos, familia y socios

    Cuándo la mezcla ya no sostiene ni la sociedad ni la relación.

  10. La revisión anual

    Cómo montar la conversación estructurada sobre aportación, dedicación y reparto.

Testimonios

Ellos sí pactaron a tiempo

Fui al notario con las diez cláusulas anotadas en una hoja. Mi abogado me dijo "esto es lo que suelo tener que sacarle a la gente a tirones". Ahorré cuatro reuniones.

Rubén A.

Cofundador operativo, servicios B2B

Tenía la sociedad firmada hace tres años, sin vesting. En la revisión anual metimos cliff y calendario. Mi socio lo entendió porque llegaba con la mecánica, no con reproches.

Elena M.

Cofundadora estudio creativo

El módulo de salida, muerte y divorcio me dio un susto de los buenos. Blindamos los tres escenarios en el mismo mes. Me quité cinco años de insomnio silencioso.

Alberto C.

Socio en agencia de datos

Iba a firmar 50/50 con un amigo del colegio. Después de la sesión salimos a comer y montamos un desempate por rotación. Seguimos siendo amigos y la sociedad funciona.

Marta L.

Cofundadora SaaS educativo

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Dudas

O más bien... excusas

Esto lo hace mejor un abogado.

Un abogado redacta mejor la cláusula. No decide por ti si la quieres, ni te dice qué te falta cuando no lo pides. Esta sesión no compite con tu abogado, te prepara para su reunión.

Todavía no me he asociado, esto no me hace falta.

Es exactamente ahora cuando te hace falta. El pacto se firma el mismo día que la sociedad. Si esperas, renegocias en caliente y en caliente nadie firma bien.

Ya me asocié hace tiempo, ya es tarde.

No es tarde. Vesting, desempate, salida y revisión anual se aplican en cualquier momento. Cualquier ajuste que hagáis hoy, aunque sea uno, os quita una bomba del sótano.

97 € es caro para algo que hay en Google.

En Google hay definiciones sueltas. Aquí hay criterio, orden y plantillas aplicadas a una sociedad pequeña. Un abogado te cobra los 97 € por la primera hora, sin explicarte por qué el 50/50 se paraliza al año.

Esta sesión no cubre las leyes de mi país.

Ni pretende. Te da la mecánica: qué cláusulas necesitas y por qué. La redacción concreta la ajusta un abogado mercantilista con jurisdicción sobre tu país. La lógica no cambia.

Quién te enseña

Víctor de Granda

Más de una década emprendiendo y varias sociedades a las espaldas, con entradas y salidas caras. Esta sesión es lo que ojalá le hubieran dicho antes de firmar la primera.

Aún no es tarde. Pacta antes de firmar.

97

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